労働契約法について
労働契約法第5条(労働者の安全への配慮)において、 労働契約における使用者の安全配慮義務が定められています。 労働契約法第5条(労働者の安全への配慮) 「使用者は,労働契約に伴い,労働者がその生命, 身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう,...
労働契約法について
事業場におけるメンタルヘルスの推進
就活ハラスメントの防止
SOGIハラスメント
カスタマーハラスメントについて
ハラスメントのうわさへの対応
就活ハラスメントの防止
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企業のハラスメント防止措置と行為者への対応
二種類のセクハラ
ハラスメント対策と会社の権限
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パワハラの定義と6類型
男女雇用機会均等法とセクハラ対策