ハラスメント対策協会事務局2021年10月8日1 分育児・介護休業法の改正とハラスメント対策◆育児・介護休業法の改正とハラスメント対策 育児休業など法律上認められた制度を利用することに関する言動により 就業環境が害されること(制度等の利用への嫌がらせ型 )や、 妊娠 ・出産 したことに関する言動により就業環境が害されること(状態への嫌がらせ)...
ハラスメント対策協会事務局2021年9月18日1 分ストレスチェック制度とハラスメント対策ストレスチェック制度とハラスメント対策 職場のストレスは、仕事の負担や人間関係などの様々な要因で生じます。 職場のハラスメントによってストレスを感じるケースもあるため、 ハラスメントとストレスの状態は密接な関係があります。...
ハラスメント対策協会事務局2021年9月4日1 分令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況 「個別労働紛争解決制度」とは、労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐる トラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度です。 都道府県労働局、各労働基準監督署内、駅近隣の建物など379か所(令和3年4月1日現在)に、...
ハラスメント対策協会事務局2021年8月14日1 分職場のメンタルヘルス研修ツール◆職場のメンタルヘルス研修ツール こころの耳というWEBサイト(厚生労働省)にて、 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト 職場のメンタルヘルス研修ツールが公開されています。 セルフケア研修用の、eラーニングで学ぶ「15分でわかるセルフケア」や、...