1981年に株式会社伊勢丹に入社。30年以上にわたり、総務人事関連の仕事に携わる。労働組合の中央執行部歴14年、グループ企業の人事部長及び取締役を10年余り経験。50歳代に独立し、社会保険労務士事務所並びに人事コンサルタント会社を設立。ハラスメント防止対策の知識や実践的な対処方法を普及するために2018年に一般社団法人ハラスメント対策協会を設立。これまで延べ100件を超えるハラスメント案件に対応。現在は、企業向けのハラスメント防止対策研修や、ハラスメント対策に関する人材育成等に取り組んでいる。