職場のハラスメント防止は会社の責任です。 個人間のトラブルのように考えてしまい会社としての対応が不十分な事例もありますが、 職場のハラスメントによって労働者の就業環境が害されることのないように会社や 組織として適切な措置を行うことが必要です（安全配慮義務）。...