職場のハラスメントについて

 全国の都道府県労働局等に寄せられた相談件数において、セクシャルハラスメントや各種のいじめ・嫌がらせの相談は増え続けています。職場のハラスメントが発生すると、被害を受けた方が辛い思いをするだけでなく、職場の同僚や社員のご家族にも不安が広がります。

 企業や各種組織において、ハラスメントをあらかじめ予防し、ハラスメントが発生した場合は適切な対応を行うことにより、従業員が安心して働ける職場環境が実現し、従業員のやりがい・働きがいと組織の健全な発展に結びつきます。

当協会の活動理念

  誰もが安心して働ける、ハラスメントのない職場づくり

 企業や各種組織の中長期的な発展のためには、共に働く仲間を大切にし、企業や組織が目指す姿に向けてお互いに成長しながら、一人ひとりの持ち味や能力を最大限に発揮していける組織づくりが大切です。

 当協会は、ハラスメント対策の知識とノウハウを共有する活動を通して、誰もが安心して働ける職場環境づくりを推進し、企業や組織の健全な発展とそこで働く人たちの福祉に貢献します。

ハラスメント対策の専門家を養成します!(協会認定資格スタート)

 ハラスメント対策アドバイザー講座プレセミナー参加者募集中です【ZOOMにてオンライン開催】

 (職場のパワハラ対策の解説とハラスメント対策アドバイザー講座のご説明を行います。各回、同じ内容です。)

  10月15日(木)15時~16時30分(質問タイム含め17時まで) 

   10月28日(水)15時~16時30分

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  11月19日開催のハラスメント対策アドバイザー講座・募集中

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法人向け:ハラスメント対策支援、「企業研修」、「社外相談窓口」承ります。

 社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の専門家が対応いたします。

 メール(info@harassment.center)にてお気軽にお問合せください。運営:人事評価総研株式会社

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